Dienstleistungen
Lohnbuchführung
Belasten Sie Ihr Unternehmen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht mit unnötigen Personal- und Softwarekosten und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft.
Lohnbuchführung ist mehr als bloßes Addieren von Zahlen. Sie umfasst ein breites Spektrum von Einzelaufgaben: Neben steuerrechtlichen Aspekten müssen vielfältige sozialversicherungsrechtliche Vorgaben beachtet werden. Eine detaillierte Kenntnis von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien ist unerlässlich, um zu den richtigen Beträgen zu gelangen.
Wir haben Ihnen nachfolgend einmal aufgelistet, was alles zu einer guten Lohnbuchführung gehört. Je nach Erfahrung und Betriebsgröße werden Sie oder Ihre Mitarbeiter diese Standards möglicherweise kennen. Aber selbst dann ist es noch eine spannende Frage, ob es sich nicht sehr schnell rechnet, diese Aufgaben teilweise oder vollständig an einen Spezialisten zu delegieren, der mit Ihrem Betrieb vertraut ist.
Als Steuerberater können wir Ihnen die passenden Leistungen für diesen wichtigen Teil des betrieblichen Rechnungswesens anbieten:
- Beratung bei Ihren selbst erstellten Lohn- oder Gehaltsabrechnungen, um Haftungsrisiken zu vermeiden und Ihnen im Zweifel unterstützend zur Seite zu stehen
- Einrichten bzw. Pflege Ihrer Lohnbuchführung
- An- und Abmelden Ihrer Arbeitnehmer
- Führen der Lohnkonten
- Monatliche Abrechnungen mit aktuellem Sozialversicherungssätzen einschließlich Fahrt- und Reisekostenabrechnung
- Lohnsteueranmeldung an das Finanzamt
- Elektronischer Zahlungsverkehr
- Lohn- und Gehaltsbescheinigungen
- Anträge auf Mutterschaftsgeld, Erziehungsgeld, Elterngeld
- Anträge auf Erstattungen nach dem LFZG
- Bescheinigungen für Arbeitsämter
- Unfallmeldungen an die Berufsgenossenschaft
- Bearbeiten von Lohnpfändungen
- Alle Meldungen an die Sozialversicherungsträger
- Überprüfen von Arbeits- und Dienstverträgen nach steuerrechtlichen Gesichtspunkten (bei Bedarf Hinzuziehung von Rechtsanwälten)
- Teilnahme an Lohnsteuerprüfung- und Sozialversicherungsprüfung
Wie Sie Ihr Lohnwesen optimieren können
Bei der Bearbeitung Ihrer kompletten Lohnabrechnung bzw. einzelner Bereiche davon, achten wir als Ihr Steuerberater darauf, dass diese (und andere) Fragen nicht unbeantwortet bleiben:
- Stimmt die Gehaltsstruktur Ihrer Mitarbeiter?
- Ist Ihr Lohnwesen optimal auf die Benutzung moderner Technik abgestellt?
- Können Medienbrüche, Doppelerfassungen u. ä. vermieden werden?
- Sind Einsparungen und Effizienzsteigerungen möglich?
- Können Sie für Ihren Betrieb erforderliche Arbeits- bzw. Dienstleistungen anderweitig günstiger erhalten?